인력자원

인본화이념 
회사에서 지식인식,창신동력을 인재의기본및 최고중요한 재부로 생가합니다.회사원을 존중하며 믿으며  완할한 컴뮤니케트로 서로간의의견을 나누며 발전하는 시스템으로 운영하고떠힌 개방적이고 우호적,성 심적인 문화환경으로 기업운영을합니다.
 
과학적이고 효울적인 인재 선별제도
우수한인재는 회사발전의동력이며 과학적인 인재선별,엄격한 선별,완선적인 인재선별시스템으로 인재채 용을합니다.
 
공정,경정채용제도 
회사의 고속 성장에 바침으로 회사원들에게 좋은 환경을 마련하여주며 선진적인 기술,도전적인 포지션을 주며 모든 인원들의 공평하게 기회를 주어 빠른게 성장케끔합니다.
 
전면적인 교육제도
지식적 관리수단,재직교육및 자체교육등 방식으로 풍부한 교육형식으로 인재 향상을 시킵니다.
 
따뜻하고 완산적인 인재보유제도
인원들에게 화목한 작업환경 및 광홀한 작업플랫폼,경쟁력있는 급여 및 복리정책으로 회사와 직원들이 서로 발전할수있는 환경을 마련하여줍니다.