職業健康と安全

聯碩精密電子安全管理制度アセンブリ

>労災予防先進単位

>安全生産の先進企業

>劇毒化学品管理業務先進単位

システム管理システム

2008年、会社安全委員会は新法規に基づいて、既存の安全生産規則制度を全面的に整理して審査し、全部で10項の制度を改正しました。

安全責任を人に実施し、各層の管理者を実現し、すべてのことに管理者がいて、2月に、関連碩精密電子76部門と工程の安全生産管理者が安全誓約書を締結しました。会社は初めて責任を持って承諾する方式で安全生産管理を強化しました。

8月に、聯碩精密電子は順調に「職業健康安全システム」を通して再認証します。毎年定期的に生産現場に対して職業病危害要因の評価、安全評価及び社員の健康診断を行います。以上の安全整備を通じて、各種類の安全生産事故の発生を効果的に減少させ、会社の秩序ある経営を力強く保障しました。

安全訓練

従業員に各種の内訓と外訓の中で安全意識を強化させ、安全素養を高め、精密電子を結び付けて安全を予防する重要な道の一つである。2009年に、聯碩精密電子は国家《消防法》、《職業病予防法》と《生産安全事故緊急対応策管理弁法》を育成訓練材料に編制し、全員に45回の訓練を組織し、参加人数は2055人に達した。

特殊職位の安全訓練を強化し、年間を通じて猛毒品使用者に対して10回の計50人の特別外訓を組織し、警備員に対して2回の計30人の特別外訓を組織し、消防制御室人員に対して6人の特別外訓を組織し、特殊設備のフォークリフト使用者に対して10人の特別外訓を組織し、証明書を持って持ち場につくようにした。国と地方政府部門の関連規定を厳格に遵守する。

応急能力を高める

もとは毎年固定していた消防演習を目標に明確な特別応急及び避難訓練に変え、毎月4～5つの工程または部門に生産事故、消防、危険物漏えいなどの緊急脱出と処理訓練を手配しています。

年間で火災事故応急訓練、劇毒化学品漏えい応急訓練、設備安全事故応急訓練、危険物漏えい応急訓練、熱媒油漏えい応急訓練など5回の大規模な特別応急訓練、避難訓練を全部完成して、参加人数は600人以上になります。

同時に、安全生産資金の投入を強化し、特に危険化学品の安全使用と安全管理を強化し、年間を通じて各種の安全潜在的なリスクに対して100万元余りを改善し、年間を通じて違反が発生していない。